开发区律师

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 若欠银行贷款到期本金还不上，首先要主动和银行沟通，说明情况，尝试申请展期或延期还款，银行可能根据情况调整还款计划。其他可尝试向亲朋好友借款先还上贷款，避免逾期影响征信。要是有抵押物，银行可能会处置抵押物偿债，所以要尽量避免这种情况。最后，要努力增加收入，制定合理还款计划，尽快还清欠款。

[律师回复] 您好，稍后给您回复F不能辞退的情形： 停工留薪期内：根据《劳动合同法》第四十二条规定，职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。即在工伤职工停工留薪期内，公司不能以非过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同。 劳动能力鉴定为一至四级伤残：工伤职工被鉴定为一至四级伤残的，公司不能辞退，应保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。 劳动能力鉴定为五至六级伤残：工伤职工被鉴定为五至六级伤残的，公司一般不能辞退。公司应保留劳动关系，难以安排工作的，应按月发给伤残津贴。除非员工本人提出解除劳动关系，否则公司不得解除。 可以辞退的情形： 存在过错行为：如果工伤职工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等《劳动合同法》第三十九条规定的过错情形，公司可以依法辞退，且无需支付经济补偿。 七至十级伤残且合同期满或员工提出解除：工伤职工被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，公司可以解除劳动合同，但需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 医疗期满后