南昌县律师

[律师回复] 试用期内工资也应依法支付，工厂不能以记件工资为由拒绝支付试用期工资。首先，试用期也是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。其他方面，如果工厂未支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求工厂支付工资及可能存在的赔偿金。再次，也可以通过劳动仲裁的方式解决，要求工厂支付应得的工资。最后，建议劳动者保留好相关证据，如工作记录、考勤记录等，以便在维权时使用，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 买到过期产品，根据《消费者权益保护法》和《食品安全法》相关规定，消费者可以要求商家进行赔偿。如果是普通商品，一般可以要求商家退货退款，并且可能获得商品价格三倍的赔偿。如果是食品类过期产品，赔偿力度会更大，消费者可以要求商家支付商品价格十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。遇到这种情况，首先可以和商家协商解决，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者通过法律途径维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先得考虑孩子的利益，这是最重要的。如果双方协商不成，可以向法院提起诉讼，请求法院判决孩子由你抚养并随你回福建生活。在诉讼中，要提供有利于孩子成长的证据，比如你在福建有稳定的工作和住所，孩子在福建生活更有利于其成长等。同时，也要尊重男方的意见，尽量通过协商解决问题，避免对簿公堂对孩子造成伤害。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。