对于
拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、
法规或者规章的行为的调查,应当自
立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
第二十二条:对应当通过
劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、
仲裁或者已经提
起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者
诉讼的程序办理。
另外,劳动者还可以到当地劳动局
申请仲裁,要求支付
工资。如果
未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿金。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。