原先在单位的时候和领导相处的还不错，所以在自己的工资没有准时发放的时候没有催得太紧，但是拖得时间实在太长，要申请劳动仲裁的话要在多长时间内完成？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。