经营劳务派遣业务，是否一定需要所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门的行政许可？申请经营劳务派遣业务应当具备条件有哪些呢？

[律师回复] 1.租商铺经营不善违约，要担责。合同有约定违约责任，像付违约金、赔偿损失等，违约方得按约定办。2.合同没约定的，守约方可要求违约方赔偿损失，含直接损失和可得利益损失。3.违约方要及时和出租方沟通，说明经营难处，争取协商，如改租期、降租金。4.协商不成，出租方可能起诉。违约方要留好证据应对纠纷。)

[律师回复] 合伙经营过程中，合伙人若利用职务便利非法占有合伙企业财物且数额达到立案标准，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的适用主体包括公司企业或其他单位的人员，合伙企业属于其他单位范畴，因此合伙人符合该罪的主体条件，其利用管理、经手财物等职务便利实施的非法占有行为，一旦数额较大即可能触犯法律。1.规范职务权限与财物管理制度。合伙企业应通过书面合伙协议明确各合伙人的具体职务范围，针对资金收支、物资保管等关键岗位建立严格的审批流程和账目登记制度，减少因权限模糊导致的职务便利滥用风险。2.强化财物监督与定期清查。合伙企业可定期组织全体合伙人参与财物清查，或委托专业机构进行财务审计，及时核实资金流向与账目记录的一致性，尽早发现并制止可能存在的非法占有行为。3.依法处理疑似职务侵占行为。若发现财物异常或怀疑存在职务侵占情况，应优先收集账目凭证、资金交易记录等相关证据，随后通过司法途径解决争议，借助法律程序维护合伙企业的合法财产权益。)

[律师回复] （一）被取保候审人要清楚取保候审期限从决定时起算，最长十二个月，在此期间要遵守规定，配合司法机关侦查、起诉和审理工作。（二）若被查明不构成犯罪或不应追究刑事责任，应关注司法机关解除取保候审的通知，保障自身权益。（三）当取保候审期限届满，执行机关未及时解除时，被取保候审人可主动询问并要求执行机关按规定解除，同时通知相关单位。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。)