我们这个公司里面已经拖欠了，我们好几个月的工资都没有发了，用人单位向劳动者出具了工资欠条，那么劳动者是否可以直接拿着这个欠条去申请支付令？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。