你来这个公司里面工作了之后，公司的领导给我交了公积金的，但是公积金的年龄还没有满一年，二手房贷款如何办理？可以申请组合贷款吗？

[律师回复] 法律分析：（1）《民法典》出于保护女方权益，规定女方分娩后一年内男方原则上不得提离婚，但女方提离婚或法院认为有必要受理男方请求的除外。（2）女方提出离婚时，若双方能就财产分割、子女抚养等问题达成一致，可签订离婚协议，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再申领离婚证。（3）若双方协商不成，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会综合多方面情况对子女抚养和财产分割进行判决，不满周岁尚处哺乳期的孩子原则上判给女方，男方支付抚养费。提醒：离婚涉及财产和子女问题较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。)

[律师回复] 离婚时孩子未满两周岁，女方通常更容易获得抚养权，这是法律的原则性规定，也是基于孩子成长的生理和心理需求做出的合理安排。1.法律的原则性规定：离婚后不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。这是因为孩子年龄尚小，对母亲的生理依赖（如哺乳需求）和心理依赖更强，母亲直接抚养能更好地满足孩子的成长需求，保障孩子的健康发展。2.例外情形的适用条件：若母亲存在不宜抚养孩子的情形，比如患有严重疾病无法正常照顾孩子，或者有抚养条件却故意不尽抚养义务等，父亲向人民法院提出直接抚养请求的，法院会依法予以支持。这些例外情形的设置，是为了确保孩子能在适宜的环境中成长，避免因母亲的不当情况影响孩子的合法权益。3.女方争取抚养权的注意要点：若希望获得未满两周岁孩子的抚养权，女方应尽量保持与孩子的亲密联系，确保自身无不宜抚养的情形，比如积极治疗可能存在的疾病，主动履行抚养义务，为孩子提供稳定的生活环境。4.男方争取抚养权的特殊应对方式：若男方认为母亲存在不宜抚养的情形，应收集相关证据，比如母亲患有严重疾病的医疗证明、有抚养条件却不尽义务的证人证言等，通过合法途径向法院提出直接抚养的请求，以维护孩子的成长权益。)

[律师回复] 恶意催收导致失业后主张赔偿，关键在于证明恶意催收行为与失业之间存在直接因果关系，同时需提供能够证实自身损失的有效证据。1.收集关联证据。需留存恶意催收的具体行为证据，如通话录音、短信记录、社交媒体沟通内容等，证明催收行为存在违法性或恶意。同时要获取失业与催收行为直接相关的证据，比如用人单位出具的解除劳动关系证明中明确因催收干扰工作导致失业，或同事、领导的证言等，证实失业并非自身原因或其他无关因素造成。2.明确赔偿范围。直接经济损失以失业期间实际减少的工资收入为计算依据，需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等材料证实收入水平及减少金额。间接经济损失需结合具体情况认定，比如因失业产生的房租逾期违约金、必要生活开支增加等，需提供相关支出凭证作为证据。3.选择索赔途径。可先与催收方协商赔偿，明确提出赔偿要求并提供证据，争取达成一致协议。若协商无果，可整理全部证据向法院提起诉讼主张损失赔偿。法院会根据证据情况遵循填平原则，以实际损失为限判定赔偿数额。)