因为赌博被抓，家属会收到刑拘通知书吗

[律师回复] 结论：试用期辞职可口头通知，但书面形式更能保障劳动者权益。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。法律并未限定通知方式为书面，因此口头通知在法律层面是有效的。不过口头通知存在举证难题，若用人单位否认收到通知，劳动者可能难以证明已履行提前三日通知义务。为避免此类风险，采用口头通知时，劳动者应保留能证明通知行为的证据，比如通话录音、聊天记录等。而书面通知如辞职信、电子邮件等，能明确固定通知时间和内容，发生争议时可作为直接有力的证据。因此，从维护自身合法权益的角度出发，建议劳动者优先选择书面形式通知用人单位。若对试用期辞职的通知方式或证据保留有疑问，可向专业法律人士咨询。)

[律师回复] 法律分析：（1）聚众赌博罪认定有客观和主观两方面标准。客观上，组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达5000元以上、赌资数额累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上等情形，都符合聚众赌博的特征。（2）主观上要求以营利为目的，既可以是通过获胜几率差异来营利，也包括虽无直接获利但长期以赌博为业的情况。（3）构成该罪的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。不过最终认定要综合多方面因素，由司法机关根据案件实际情况依法判定。提醒：参与赌博活动存在法律风险，若涉及疑似聚众赌博情形，建议及时咨询，以避免触犯法律。)

[律师回复] 结论：申请强制执行时若想让被执行人被拘留，申请人通常无需自行查找被执行人下落，法院会依职权开展查找及相关执行工作。法律解析：根据民事诉讼法的相关规定，申请强制执行后，法院执行部门会主动履行法定职责。法院不仅有权通过网络查控系统查询被执行人的财产信息，还会采取多种措施查找被执行人的行踪。若被执行人存在拒不履行生效法律文书确定义务等符合拘留条件的情形，法院可依法作出拘留决定，并由司法警察负责执行。此外，申请人若掌握被执行人的具体位置等线索，及时向法院提供能协助法院更高效地开展执行工作，从而增加被执行人被拘留的可能性，但这并非申请人的法定义务。如果您在强制执行过程中遇到问题，或者想进一步了解拘留相关的法律规定，建议向专业法律人士咨询。)