律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同的违约形式有哪些

4.8w浏览 匿名 2021-04-08 陕西汉中
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 职场权益法律服务
    职场权益法律服务
    咨询我

    (一)用人单位违约

    ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;

    ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;

    ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;

    ④用人单位未按照法律法规的规定,解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金;

    ⑤用人单位违法延长劳动者工作时间;

    ⑥由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害;

    ⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。企业违约,应根据具体情形承担赔偿责任、行政责任(如行政处罚、责令改正等)。

    (二)劳动者违约

    ①劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同;

    ②劳动者违反劳动合同约定的保密事项。

    劳动者违约,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

    2021-04-08
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6403位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同的违约形式有哪些
一键咨询
  • 安康用户1分钟前提交了咨询
    175****0583用户2分钟前提交了咨询
    165****1120用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    136****4763用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    148****5217用户2分钟前提交了咨询
    145****6338用户2分钟前提交了咨询
    133****7106用户2分钟前提交了咨询
    151****5240用户2分钟前提交了咨询
    156****2788用户3分钟前提交了咨询
    155****6170用户4分钟前提交了咨询
    157****7613用户2分钟前提交了咨询
    145****2804用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
  • 144****3233用户2分钟前提交了咨询
    174****8155用户2分钟前提交了咨询
    171****1384用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    142****5851用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    137****7038用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    147****0138用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    132****3821用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    144****7468用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    168****3801用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    151****1014用户1分钟前提交了咨询
    131****6013用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    132****6124用户1分钟前提交了咨询
    133****5477用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    151****2207用户4分钟前提交了咨询
    150****4045用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    177****3316用户3分钟前提交了咨询
    158****8005用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    167****6803用户1分钟前提交了咨询
    134****8677用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    136****7427用户2分钟前提交了咨询
    147****7402用户4分钟前提交了咨询
    155****3256用户4分钟前提交了咨询
    158****0135用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    150****6583用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    144****0655用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    164****2368用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    143****1046用户2分钟前提交了咨询
    156****8506用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    138****8860用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    177****8525用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    160****2033用户2分钟前提交了咨询
    146****2864用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    148****5470用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****4703用户4分钟前提交了咨询
    138****8745用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    156****4830用户2分钟前提交了咨询
    165****0161用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    167****7054用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    148****0202用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****4461用户2分钟前已获取解答
南京134****9752用户4分钟前已获取解答
盐城181****1754用户1分钟前已获取解答
劳动合同违约的形式
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同违约的形式相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同违约的形式
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同违约的形式的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
违约责任有什么形式
[律师回复] 对于违约责任有什么形式这个问题,解答如下, 违约责任有什么形式<br/>(一)继续履行<br/>继续履行主要适用于拒绝履行和迟延履行的情形。<br/>(1)金钱债务无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在履行不能,因此,应无条件适用继续履行的责任形式。<br/>(2)对非金钱债务,原则上可以请求继续履行,但下列情形除外:<br/>①法律上或者事实上不能履行(履行不能),如买卖房屋的合同房屋灭失的。<br/>②强制履行费用过高。<br/>③债务的标的不适用强制履行,如提供劳务的合同。<br/>④没有在合理期限内提出实际履行的要求<br/>(二)采取补救措施<br/>补救措施适用于不完全履行的情形,其主要方式有:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。<br/>(三)违约金责任<br/>1.概念<br/>违约金是依据合同约定当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。(须在合同中预先约定)<br/>2.违约金的调整<br/>(1)约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少;<br/>(2)约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加。<br/>(四)定金责任<br/>合同法第115条规定:当事人可以依照担保法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。<br/>定金是合同的一种担保方式,由《担保法》来规定。对于定金,应注意的是:<br/>第<br/>一,定金合同是实践性合同,如果没有实际交付定金,定金合同不生效,不能适用定金罚则。<br/>第<br/>二,根据担保法的规定,定金的数额不得超过合同总价款的20%;如果定金数额超过合同总价款的20%,超过部分无效。<br/>第<br/>三,实际交付的定金与约定的数额不一致的,以实际交付的数额为准,视为当事人变更定金合同。<br/>第<br/>四,违约方部分违约的,定金罚则仅适用于违约部分。<br/>第<br/>五,一个合同中既约定了违约金又约定了定金,当事人只能择其一而行使。<br/>(五)损害赔偿<br/>1.损害赔偿对于所有违约情形均适用。<br/>2.完全赔偿原则,即应当赔偿非违约方因为违约而受到的全部损失,包括:<br/>(1)所受之损害,即合同当事人现有财产的积极减少。<br/>(2)所失利益,也称为预期利益,即合同当事人因合同履行可获得的利益。<br/>但需要注意的是依据违约行为不得请求精神损害赔偿只能请求物质损害赔偿。<br/>3.合理预见规则<br/>即损害赔偿不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。<br/>(1)合理预见规则是限制包括现实财产损失和可得利益损失赔偿总额的规则,不仅用以限制可得利益损失的赔偿;<br/>(2)合理预见规则不适用于约定损害赔偿;<br/>(3)是否预见到或者应当预见到可能的损失,应当根据订立合同时的事实或者情况加以判断。<br/>4.损害防止义务<br/>(1)当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。<br/>(2)当事人因防止损失扩大而支出的必要合理费用,由违约方承担。<br/>损害赔偿可以与继续实际履行或采取补救措施相并用。<br/>(六)损害赔偿、违约金、定金的适用关系<br/>1.定金和违约金不能并用,当事人只能选择其一而适用。<br/>2.违约金和损害赔偿
365浏览
劳动合同违约的形式
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同违约的形式相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
违约责任形式有什么
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 违约责任形式有哪些<br/>(一)继续履行<br/>继续履行主要适用于拒绝履行和迟延履行的情形。<br/>(1)金钱债务无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在履行不能,因此,应无条件适用继续履行的责任形式。<br/>(2)对非金钱债务,原则上可以请求继续履行,但下列情形除外:<br/>①法律上或者事实上不能履行(履行不能),如买卖房屋的合同房屋灭失的。<br/>②强制履行费用过高。<br/>③债务的标的不适用强制履行,如提供劳务的合同。<br/>④没有在合理期限内提出实际履行的要求。<br/>(二)采取补救措施<br/>补救措施适用于不完全履行的情形,其主要方式有:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。<br/>(三)违约金责任<br/>1.概念<br/>违约金是依据合同约定当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。(须在合同中预先约定)<br/>2.违约金的调整<br/>(1)约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少;<br/>(2)约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加。<br/>(四)定金责任<br/>合同法第115条规定:当事人可以依照担保法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。<br/>定金是合同的一种担保方式,由《担保法》来规定。对于定金,应注意的是:<br/>第<br/>一,定金合同是实践性合同,如果没有实际交付定金,定金合同不生效,不能适用定金罚则。<br/>第<br/>二,根据担保法的规定,定金的数额不得超过合同总价款的20%;如果定金数额超过合同总价款的20%,超过部分无效。<br/>第<br/>三,实际交付的定金与约定的数额不一致的,以实际交付的数额为准,视为当事人变更定金合同。<br/>第<br/>四,违约方部分违约的,定金罚则仅适用于违约部分。<br/>第<br/>五,一个合同中既约定了违约金又约定了定金,当事人只能择其一而行使。<br/>(五)损害赔偿<br/>1.损害赔偿对于所有违约情形均适用。<br/>2.完全赔偿原则,即应当赔偿非违约方因为违约而受到的全部损失,包括:<br/>(1)所受之损害,即合同当事人现有财产的积极减少。<br/>(2)所失利益,也称为预期利益,即合同当事人因合同履行可获得的利益。<br/>但需要注意的是依据违约行为不得请求精神损害赔偿只能请求物质损害赔偿。<br/>3.合理预见规则<br/>即损害赔偿不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。<br/>(1)合理预见规则是限制包括现实财产损失和可得利益损失赔偿总额的规则,不仅用以限制可得利益损失的赔偿;<br/>(2)合理预见规则不适用于约定损害赔偿;<br/>(3)是否预见到或者应当预见到可能的损失,应当根据订立合同时的事实或者情况加以判断。<br/>4.损害防止义务<br/>(1)当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。<br/>(2)当事人因防止损失扩大而支出的必要合理费用,由违约方承担。<br/>损害赔偿可以与继续实际履行或采取补救措施相并用。
359浏览
劳动合同违约的形式
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同违约的形式进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同违约的形式
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同违约的形式相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
违约责任形式包括什么
[律师回复] 您好,针对您的违约责任形式包括什么问题解答如下, 违约责任形式有哪些<br/>(一)继续履行<br/>继续履行主要适用于拒绝履行和迟延履行的情形。<br/>(1)金钱债务无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在履行不能,因此,应无条件适用继续履行的责任形式。<br/>(2)对非金钱债务,原则上可以请求继续履行,但下列情形除外:<br/>①法律上或者事实上不能履行(履行不能),如买卖房屋的合同房屋灭失的。<br/>②强制履行费用过高。<br/>③债务的标的不适用强制履行,如提供劳务的合同。<br/>④没有在合理期限内提出实际履行的要求。<br/>(二)采取补救措施<br/>补救措施适用于不完全履行的情形,其主要方式有:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。<br/>(三)违约金责任<br/>1.概念<br/>违约金是依据合同约定当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。(须在合同中预先约定)<br/>2.违约金的调整<br/>(1)约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少;<br/>(2)约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加。<br/>(四)定金责任<br/>合同法第115条规定:当事人可以依照担保法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。<br/>定金是合同的一种担保方式,由《担保法》来规定。对于定金,应注意的是:<br/>第<br/>一,定金合同是实践性合同,如果没有实际交付定金,定金合同不生效,不能适用定金罚则。<br/>第<br/>二,根据担保法的规定,定金的数额不得超过合同总价款的20%;如果定金数额超过合同总价款的20%,超过部分无效。<br/>第<br/>三,实际交付的定金与约定的数额不一致的,以实际交付的数额为准,视为当事人变更定金合同。<br/>第<br/>四,违约方部分违约的,定金罚则仅适用于违约部分。<br/>第<br/>五,一个合同中既约定了违约金又约定了定金,当事人只能择其一而行使。<br/>(五)损害赔偿<br/>1.损害赔偿对于所有违约情形均适用。<br/>2.完全赔偿原则,即应当赔偿非违约方因为违约而受到的全部损失,包括:<br/>(1)所受之损害,即合同当事人现有财产的积极减少。<br/>(2)所失利益,也称为预期利益,即合同当事人因合同履行可获得的利益。<br/>但需要注意的是依据违约行为不得请求精神损害赔偿只能请求物质损害赔偿。<br/>3.合理预见规则<br/>即损害赔偿不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。<br/>(1)合理预见规则是限制包括现实财产损失和可得利益损失赔偿总额的规则,不仅用以限制可得利益损失的赔偿;<br/>(2)合理预见规则不适用于约定损害赔偿;<br/>(3)是否预见到或者应当预见到可能的损失,应当根据订立合同时的事实或者情况加以判断。<br/>4.损害防止义务<br/>(1)当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。<br/>(2)当事人因防止损失扩大而支出的必要合理费用,由违约方承担。<br/>损害赔偿可以与继续实际履行或采取补救措施相并用。
301浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应