和私企签的合同会记录在档案吗

法律分析：

和私企签的合同会记录在档案。和私企签合同放入档案是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等，通常会记录。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

律师提示：

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相关补充1：

误导签下的合同是有效合法的吗

误导签的合同合法是不合法的。

因为签订合同时应当保证双方当事人在意思表示真实的情况下签订，否则该民事法律行为属于无效行为。

被误导一方应当向法院或者仲裁机构申请撤销该合同。如果误导行为构成欺诈的，受欺诈方应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。

如果误导行为构成重大误解的，误解方应当自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。

相关补充2：

签订的赠与合同是单务合同吗

签订的赠与合同是单务合同。赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受该赠与的合同。单务合同指其中一方只享有权利而不履行义务，另一方只履行义务而不享有权利的合同。

单务合同，“双务合同”的对称。是指一方只享有权利而不尽义务，另一方只尽义务而不享有权利的合同。单务合同的当事人的权利义务不存在对应关系。例如赠与合同，赠送人只承担交付赠品的义务，而不享受任何权利；受赠人则只享有取得赠送人交付赠品的权利，而不承担任何义务。其他如无偿借贷合同、无偿保管合同等。与单方法律行为不同，单务合同是双方当事人意思表示一致的协议，单方法律行为则是单方的意思表示。

单务合同与双务合同的划分标准：

(1)划分标准：当事人双方是否存在对待给付义务。

(2)单务合同：是指仅有一方负给付义务的合同。

(3)双务合同：是指当事人双方互负对待给付义务的合同。

单务合同与双务合同的划分意义：

1．是否适用同时履行抗辩权规则。

2．在风险负担上是不同的。双务合同中，如果当事人因不可抗力导致其不能履行合同义务，其合同义务应被免除，其享有的合同权利亦应消灭。在此情况下，一方当事人因不再负有合同义务，也无权要求对方作出履行；在单务合同中，不存在双务合同中的风险负担问题。