律图审稿专业委员会3轮严审
法律分析:
签两个公司的合同犯法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
律师提示:
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相关补充1:
私自用公章签的合同合法吗
私自用公章签的合同是否合法,视具体情况而定。如果合同当事人是善意第三人,构成表见代理,那么合同是合法的;如果合同双方恶意串通私用单位的公章签订合同侵害单位的利益的,那么合同就不是合法的。
相关补充2:
个人与公司签订合同生效吗
个人与公司签订的合同只要符合法律规定就有效。
合同的有效与否并不看双方的体量,而是看该合同的订立是否符合法律,违反法律行政法规的的、违反公序良俗的无效;
是否符合双方的展示意思表示,表示虚假的无效;
是否双方都有签订合同的能力,非民事行为能力人签订的合同一般无效。

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