律图审稿专业委员会3轮严审

发生交通事故后怎样处理赔偿

5w浏览 匿名 2023-04-26 安徽亳州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 亳州法务
    亳州法务
    咨询我

    法律分析:


    发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失的,应先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。


    法律依据:


    《道路交通安全法》第七十六条


    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:


    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。


    (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。


    律师提示:


    以上是“发生交通事故后怎样处理赔偿”问题的详细解答。如果您的情况特殊,可点击页面咨询按钮后输入您的问题,我将为您分析问题,并匹配律师为您解答。


    相关补充1:


    发生交通事故后,第一时间应怎么处理


    在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。


    因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。


    在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。


    在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。


    相关补充2:


    交通事故处理简易程序是怎样的


    简易程序是指仅造成人员轻微伤的道路交通事故,或者仅造成财产损失但依法不适用自行协商处理“私了”的道路交通事故,可以由一名交通警察处理、当场出具事故认定书,并可以应双方当事人共同请求当场对损害赔偿争议进行调解的简单道路交通事处理程序。


    交通事故处理简易程序:


    1、固定证据


    固定现场证据的方式可以通过画现场草图、拍摄现场照片、录像,也可以通过现场口头询问方式固定证据。


    2、责令当事人撤离现场,恢复交通。


    交通警察适用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据后,责令当事人撤离现场,恢复交通。


    拒不撤离现场的,予以强制撤离。


    当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的,交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。


    3、确定事故责任、制作交通事故认定书


    撤离现场后,交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等,认定并记录道路交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、道路交通事故形态、碰撞部位等,并根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条确定当事人的责任,当场制作道路交通事故认定书


    不具备当场制作条件的,交通警察应当在三日内制作道路交通事故认定书。


    道路交通事故认定书应当由当事人签名,并现场送达当事人。


    当事人拒绝签名或者接收的,交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。


    4、当场调解。


    当事人共同请求调解的,交通警察应当当场进行调解,并在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,送达当事人。


    有下列情形之一的,不适用调解,交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后,将道路交通事故认定书送达当事人:


    (1)当事人对道路交通事故认定有异议的;


    (2)当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的;


    (3)当事人不同意调解的。


    适用简易程序的交通事故:


    公安机关交通管理部门可以适用简易程序处理以下道路交通事故,但有交通肇事危险驾驶犯罪嫌疑的除外:


    (1)财产损失事故;


    (2)受伤当事人伤势轻微,各方当事人一致同意适用简易程序处理的伤人事故。

    2023-04-26
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·交通事故赔偿

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6179位律师在线平均3分钟响应99%好评
发生交通事故后怎样处理赔偿
一键咨询
  • 164****6317用户3分钟前提交了咨询
    144****8214用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    133****8638用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    165****5073用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    158****0057用户4分钟前提交了咨询
    171****5806用户1分钟前提交了咨询
    150****7728用户4分钟前提交了咨询
    135****3031用户2分钟前提交了咨询
    166****0852用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    165****8471用户1分钟前提交了咨询
    138****7514用户3分钟前提交了咨询
  • 阜阳用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    137****6330用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    157****8563用户4分钟前提交了咨询
    172****5864用户2分钟前提交了咨询
    153****7710用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    155****8648用户4分钟前提交了咨询
    161****3713用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    136****3624用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    147****2371用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    140****4720用户4分钟前提交了咨询
    151****0808用户1分钟前提交了咨询
    168****2372用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    157****6840用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    175****6284用户1分钟前提交了咨询
    157****6000用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    176****5563用户3分钟前提交了咨询
    132****6134用户4分钟前提交了咨询
    151****7258用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    147****1537用户2分钟前提交了咨询
    132****2087用户4分钟前提交了咨询
    146****3874用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    164****5515用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    143****1757用户3分钟前提交了咨询
    172****8854用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    158****1867用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    167****7234用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    152****8485用户3分钟前提交了咨询
    156****1682用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    141****0723用户3分钟前提交了咨询
    176****3870用户3分钟前提交了咨询
    175****4758用户4分钟前提交了咨询
    130****5645用户4分钟前提交了咨询
    136****3568用户3分钟前提交了咨询
    140****0180用户4分钟前提交了咨询
    134****0882用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    156****0474用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    176****8782用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    146****8857用户2分钟前提交了咨询
    158****5862用户4分钟前提交了咨询
    133****0765用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****7423用户1分钟前已获取解答
南通134****9523用户2分钟前已获取解答
南京135****7964用户2分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
44浏览 2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应