律图审稿专业委员会3轮严审
法律分析:
请了病假还有工资,因为在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间;在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
律师提示:
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相关补充1:
工伤找工会有用吗
劳动者受工伤,找工会求助有用。工会可以提供以下补助:用人单位未申请工伤认定,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;用人单位与工伤职工存在劳动争议,工会可以帮忙调解;其他。
相关补充2:
工伤缝了六针有赔偿吗
只要是工伤就能获得工伤赔偿,但缝了六针不能确定伤残等级,还需要经过劳动能力鉴定才能确定伤残赔偿项目。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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