公司交的社会保险离职了怎么办?

法律分析：

已经离职的，原公司就不会继续交社会保险了，原单位会去社会保险局办理减员手续，这样社会保险就自动封停了。如果去外地了，那么得将社会保险转移至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将社会保险号告诉新单位就行了，单位就可以办理社会保险续交手续（若不知道自己的社会保险号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社会保险部门查询即可）。

如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社会保险，可以去社会保险局自己办理缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

律师提示：

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相关补充1：

公司给上的保险断了有什么问题

公司给上的保险断了，存在以下影响：属于商业保险的，可以造成保险合同失效；属于工伤保险、生育保险、失业保险的，缴费年限累计计算；属于医疗保险的，一般超过3个月重新计算缴纳年限，具体断缴时间由当地人社局规定；其他。

相关补充2：

离职当月公司是否交社保

离职当月公司交社保。

当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。

《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。