石屏县律师

[律师回复] 被迫离职的关键在于你是否能证明是因公司存在过错（如欠薪、不缴社保等）而主动解除合同。你通过即时通讯工具提交的手写辞职信，若内容明确写明了被迫离职的具体原因，法律上已构成有效通知。公司要求补电脑版只是形式要求，不提交不影响你已作出的解除意思表示。但若手写辞职信未写明被迫原因，可能被认定为自愿辞职，就无法获得经济补偿。建议你立即固定好手写辞职信和公司要求补电脑版的聊天记录，并尽快向劳动监察投诉或申请仲裁，主张被迫解除合同的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，看到你的问候了。如果是想咨询法律问题，请直接告诉我具体事情。比如合同纠纷、债务问题、房产争议或者劳动权益等，我会根据民法典等现行法律帮你分析。首先，你需要明确纠纷类型和诉求，比如是要求赔偿还是确认权利。其他方面，注意保留好合同、聊天记录、转账凭证等证据。最后，建议尽快行动，避免超过诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 具体沟通一下 什么状况呢