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农民工欠薪找哪个部门

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最新修订 | 2024-10-31

农民工要是遭遇了欠薪的问题,有以下这些部门可以寻求帮助。

劳动监察大队归属于人力资源和社会保障部门。

农民工倘若遇到欠薪情况,能向其进行投诉。

劳动监察大队有权力对用人单位展开监督检查,要是发现欠薪问题,会责令用人单位限期支付工资,还能给予相应的行政处罚

要是与用人单位存在劳动关系方面的争议,那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

这个仲裁委主要就是处理各类劳动纠纷案件,通过仲裁裁决来明确欠薪的事实,然后要求用人单位必须支付工资。

如果经过劳动仲裁后,用人单位还是不履行支付义务,农民工拿着仲裁裁决书就可以向法院申请强制执行

并且在一些特殊的情形下,农民工也可以直接向法院提起诉讼来索要工资,以维护自己的合法权益。

农民工欠薪找哪个部门
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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