安全生产法所负刑事责任

[律师回复] 工作负责人的安全责任是：1)正确的、安全的组织工作。2)结合实际进行安全思想教育。3)督促、监护工作人员遵守安全规程。4)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件。5)工作前对工作人员交待安全事项。6)工作人员变动是否合适。工作许可人的安全责任是：1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。2)工作现场布置的安全措施是否完善。3)负责检查停电设备有无突然来电的危险。4)对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

[律师回复] 您好，关于承租方发生安全事故，是否负全责这个问题，我的解答如下, 租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者在承包合同，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。而第四十一条更加说明，生产经营单位应当与承包单位。生产经营单位不得将生产经营项目、承租单位签订专门的安全生产管理协议不一定是全责，但一定要负担连带责任，安全生产法有规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施、承租单位的、场所有多个承包单位。最后说明下如果是由于承租方自己的原因导致安全事故，那么由承租方负责

[律师回复] 重大事故一般是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；企业发生重大安全事故，企业的主要负责人，安全管理部门的负责人，相关责任人都要受到处理的。这个要看事故的责任是如何认定的，国家对安全事故的处罚是很严厉的。如果发生重大安全事故，要上报至安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

[律师回复] 对于在安装空调时出安全事故由谁负责这个问题，解答如下, 在安装空调时出安全事故，由商家（雇主）承担赔偿责任。 如果商家给安装工入有工伤保险，由工伤保险公司承担赔偿责任。 法律链接：《最高人民法院关于人身》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 对于在安装空调时出安全事故由谁负责这个问题，解答如下, 在安装空调时出安全事故，由商家（雇主）承担赔偿责任。 如果商家给安装工入有工伤保险，由工伤保险公司承担赔偿责任。 法律链接：《最高人民法院关于人身》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。