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农民工欠薪老板跑了

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最新修订 | 2024-10-31

这种状况属于劳动报酬拖欠所引发的纠纷

首先,务必收集各类相关证据,像是劳动合同(倘若存在的话)、能证明工作身份的工作证、记录考勤的资料、工资发放的条据以及工友们的证言等,这些证据在后续进行权益维护时起着极为关键的作用。

接着,能够向所在地区的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门具备责令用人单位在规定期限内支付工资的权力。

倘若劳动监察部门处理后没有效果,还可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,以要求获得被拖欠的工资以及经济补偿金等相关权益。

即便老板潜逃不见,在仲裁裁决生效之后,能够借助法院的力量对其名下的财产,诸如银行存款、房产等进行强制执行,从而切实实现自身的合法权益。

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老板欠薪跑路怎么办
申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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