热门问答·诉讼仲裁
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民法典的主要原则总共有多少个
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我国民法总则商主体适用原则是什么?
在经济生活中，商主体是非常重要的民事主体，通常指的是各类企业。在传统的商法中，商人也就是商主体。我国民法总则2017年颁布以来，社会反响很大，这是一部关于民法的基础性法律文件。那么，我国民法总则商主体适用原则是什么?下面我们通过本文做个了解。
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诉讼仲裁老公名下房贷逾期法拍之后不够还贷款，剩余贷款金额需要夫妻共同承担吗
[律师回复] 如果是婚内的房一般是要的，这种案子处理了很多，一定要早期处理，等到拍卖是损失最大的，首付亏进去了还欠钱
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快速解决“债权债务”问题
3、甲与乙长期保持同性恋关系，甲创作同性恋题材的小说发表。后甲因迫于父母压力妥丙为妻，婚前丙的父母赠与一套房屋并登记在丙的名下。婚后甲收到出版社支付的小说稿贵 10 万元。此后，丙得知甲与乙之间婚前和婚后一直保持同性恋关系，非常痛吉。
(1）丙可香向人民法院请求撤销婚姻，结合 《民法典》条款说明理由。
(2）请结合 《民法典》具体条款判断该房屋是否属于夫妻共同财产。
(3）10万元稿费是否属于甲的个人财产呢？
[律师回复] 你这是出的法考题吗？
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民法总则守法原则有哪些？
明确胎儿的利益保护。《民法典》第十六条规定：“涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。”
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诉讼仲裁
学生身体原因想晚到 教师不但不同意还问学生你有正事吗 你觉得我会信你吗这类话
[律师回复] 你好，学生身体原因可以让家长向老师请假。如果有法律问题不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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民法总则新原则都是什么？
《民法总则》已经失效，需要按照《民法典》中的新原则来执行：平等的原则、自愿的原则、公平的原则、诚信的原则、绿色的原则、公序良俗的原则。我国所有法律的制定都是需要在遵循相应原则和情况下结合我国的实际情况来针对性的制定的。
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诉讼仲裁我是原告，把被告的银行卡钱做了财产保全，可钱被法院划给被告其他的起诉了，我该怎么办
[律师回复] 您好，判决后可以申请强制执行，执行局会查控到被告名下所有财产
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快速解决“诉讼仲裁”问题
共同抚养，怎么抚养
[律师回复] 共同抚养是指离婚后的父母双方共同参与子女的抚养工作，这种方式需要双方协商一致，并在有利于保护子女利益的前提下进行。以下是一些建议：
1. **制定共同抚养计划**：父母双方需要共同商讨并制定一个详细的抚养计划，包括孩子的居住安排、教育、日常生活照顾等各方面的具体细节。
2. **明确抚养责任**：在共同抚养中，双方应当明确各自的责任和义务，比如轮流照顾孩子的时间分配、经济支出的分担等。
3. **保持沟通**：父母之间的良好沟通对于共同抚养至关重要，需要定期就孩子的教育和生活情况进行交流，确保双方都了解孩子的成长需求。
4. **考虑孩子意愿**：在孩子年龄适当的情况下，可以听取孩子的意愿，让孩子参与到抚养计划的制定中来，尊重孩子的选择和喜好。
5. **灵活调整**：随着孩子成长的不同阶段，父母的抚养计划也需要相应调整，以适应孩子的变化需求。
6. **法律咨询**：在共同抚养的过程中，如果遇到难以解决的问题，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，确保抚养安排符合法律规定。
7. **关注孩子心理健康**：离婚对孩子来说可能是一个心理创伤，父母应当关注孩子的心理健康，必要时寻求专业心理咨询帮助。
8. **避免冲突**：尽量避免在孩子面前发生争执，保持良好的父母关系，为孩子营造一个和谐的成长环境。
9. **祖父母或外祖父母的参与**：如果祖父母或外祖父母有能力并且愿意参与抚养，可以考虑让他们加入共同抚养的计划中，这样可以为孩子提供更多的家庭支持。
10. **定期评估**：定期评估共同抚养的效果，确保这种抚养方式真正有利于孩子的成长和发展。
综上所述，共同抚养是一种需要父母双方共同努力、不断沟通和调整的抚养方式。其目标是确保孩子在父母离婚后能够得到最大程度的关爱和支持，促进孩子的全面发展。
1. **制定共同抚养计划**：父母双方需要共同商讨并制定一个详细的抚养计划，包括孩子的居住安排、教育、日常生活照顾等各方面的具体细节。
2. **明确抚养责任**：在共同抚养中，双方应当明确各自的责任和义务，比如轮流照顾孩子的时间分配、经济支出的分担等。
3. **保持沟通**：父母之间的良好沟通对于共同抚养至关重要，需要定期就孩子的教育和生活情况进行交流，确保双方都了解孩子的成长需求。
4. **考虑孩子意愿**：在孩子年龄适当的情况下，可以听取孩子的意愿，让孩子参与到抚养计划的制定中来，尊重孩子的选择和喜好。
5. **灵活调整**：随着孩子成长的不同阶段，父母的抚养计划也需要相应调整，以适应孩子的变化需求。
6. **法律咨询**：在共同抚养的过程中，如果遇到难以解决的问题，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，确保抚养安排符合法律规定。
7. **关注孩子心理健康**：离婚对孩子来说可能是一个心理创伤，父母应当关注孩子的心理健康，必要时寻求专业心理咨询帮助。
8. **避免冲突**：尽量避免在孩子面前发生争执，保持良好的父母关系，为孩子营造一个和谐的成长环境。
9. **祖父母或外祖父母的参与**：如果祖父母或外祖父母有能力并且愿意参与抚养，可以考虑让他们加入共同抚养的计划中，这样可以为孩子提供更多的家庭支持。
10. **定期评估**：定期评估共同抚养的效果，确保这种抚养方式真正有利于孩子的成长和发展。
综上所述，共同抚养是一种需要父母双方共同努力、不断沟通和调整的抚养方式。其目标是确保孩子在父母离婚后能够得到最大程度的关爱和支持，促进孩子的全面发展。
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公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
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民法总则规定依照什么原则
第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
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诉讼仲裁
老师校长一共7个人殴打一个人，没有造成伤害，可以定性什么罪
[律师回复] 老师校长一共7个人殴打一个人，没有造成伤害，可以定性什么罪。结伙殴打、伤害他人的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。
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2023民法总则基本原则是什么？
《民法总则》现已失效，应当按照最新颁布的《民法典》中针对总则的基本原则来执行，他们分别是：平等的原则、自愿的原则、公平的原则、诚信的原则、绿色的原则、公序良俗的原则。法律的制定对于一个国家来说有着非常重要的意义的，依照实际情况可以进行适当地修订。
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租户租赁房子3年，半年付费，违约金合同写的按合同的总租金17%，是按3年的总租金，还是按1年的总租金
[律师回复] 你们如果合同期限是三年的话，肯定是可以按照三年的总租金算的，但是如果违约行为不是很严重的话，法院可能会适当调整。
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