申请仲裁不予受理诉讼时效是否中断

[律师回复] 如果劳动仲裁做出不予受理裁定，可以凭借有关证据及裁定书到管辖权法院直接起诉。法律规定仲裁应当在两个月内结案，如果立案受理后二个月没有结案，可以申诉

[律师回复] 带着劳动仲裁不予受理通知书，搜集证据，到 对方住所地法院起诉 程序参考 中华人民共和国民事诉讼法 第二编 审判程序 　　第十二章 第一审普通程序 　　第一节　起诉和受理 　　第一百一十九条

[律师回复] 撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

[律师回复] 裁定不予受理、驳回和准予撤诉的案件，诉讼时效能否中断在司法实践中，有时会遇到这种情况：原告向，被裁定不予受理、驳回或准予撤诉。对这种案件是否适用诉讼时效中断问题，有两种不同意见：一种意见认为，诉讼时效应当中断；另一种意见认为，只有书副本送达给被告的，才发生诉讼时效中断，否则，就不发生诉讼时效中断的后果。请问哪一种意见正确根据民法通则 第一百四十条的规定，诉讼时效可基于以下三种情况而发生中断，即当事人提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。如果当事人提讼后，经人民法院审查，认为不符合法律规定的条件，裁定不予受理或者驳回的，就说明该项纠纷不属于人民受理的民事诉讼范围，诉讼方式不能解决双方当事人相互之间的争议；书副本没有送达对方当事人的，因没有出现向对方提出要求的客观事实，故不存在导致诉讼时效中断的法律后果。的一方当事人申请撤回经人民批准的，即表明当事人放弃了通过诉讼解决争议的权利，该行为本身不产生诉讼时效中断的法律后果。但在书副本送达对方当事人后，则是向对方当事人提出要求的情形，产生诉讼时效中断的法律后果。因此，我们认为，来信中的 第二种意见是正确的。

[律师回复] 根据民法通则 第一百四十条的规定，诉讼时效可基于以下三种情况而发生中断，即当事人提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。如果当事人提讼后，经人民法院审查，认为不符合法律规定的条件，裁定不予受理或者驳回的，就说明该项纠纷不属于人民受理的民事诉讼范围，诉讼方式不能解决双方当事人相互之间的争议；书副本没有送达对方当事人的，因没有出现向对方提出要求的客观事实，故不存在导致诉讼时效中断的法律后果。的一方当事人申请撤回经人民批准的，即表明当事人放弃了通过诉讼解决争议的权利，该行为本身不产生诉讼时效中断的法律后果。但在书副本送达对方当事人后，则是向对方当事人提出要求的情形，产生诉讼时效中断的法律后果。因此，我们认为，来信中的 第二种意见是正确的。