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经济补偿金与一次性伤残补助金

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最新修订 | 2024-11-22

经济补偿金,就是当用人单位把劳动合同给解除,或者是终止的时候,按照法律规定给劳动者的一笔经济补偿

通常,是根据劳动者在这个单位工作的年限来算的,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。

一次性伤残补助金,是劳动者因为工作受伤致残,被鉴定为一到十级伤残的时候,由工伤保险基金来支付的一笔一次性补助。

它的标准是按照伤残等级来确定的,比如说一级伤残,就是 27 个月的本人工资,二级伤残就是 25 个月的本人工资,以此类推。

这两者主要的区别,就在于经济补偿金是因为劳动关系的解除或者终止才给的,和工伤没啥关系;而一次性伤残补助金,是因为工伤导致劳动者伤残才给的,并且只有在工伤的这种情况下才适用。

在具体处理一些案件的时候,得根据实际的情况来判断到底适不适用,以及该怎么去计算。

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