女人自己缴纳社保几岁能退休

[律师回复] 7月1日《社保法》实施规定 第三条缴费不足十五年人员的继续缴费办法参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。 第四条未继续缴费的转接办法 参加职工基本养老保险的个人，社会保险法实施后达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年且未依照前条规定延长缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果没有单位给你挂社保，那还是买商保的好。 因为社保养老金每月要交当年社平月工资的20，有单位的，单位交12，自己交8。单位交大部分，比较划算。你没单位就是全交。 自己全交一年下来的钱买个商保比买社保得的利益多的多，商保除有保障外，还能把你交的钱翻倍的还给你（如平安的万能险）。 社保的保费还会随社平工资的增长而每年逐步增长，而且在你到了退休年龄后，要多活一个月才能领一个的工资！ 买社保门诊是不报的，只有住院才可以享受医保报销。 买商保的门诊住院都可以报，报80（自费药除外），还有业务员为你服务，发生事故就给你的业务员打个电话或给保险公司打个电话就可以了。

[律师回复] 我国目前城镇职工养老金领取的要求： ①达到法定退休年龄。男性年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁 ②累计缴费年限年满15年含视同缴费年限，两个要求缺一不可。其中有两个问题是大家最关心的：●社保缴费已满15年，但未到退休年龄，要不要停缴●社保缴费未满15年，但已到退休年龄，如何领到养老金其实，第一个问题比较简单，这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。因此，社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，不要停缴，继续参保缴费至退休年龄。至于第二个问题，确实是很多人都面临的现实情况：由于部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。那这样的情况，有哪些办法能够领取到养老金呢延长缴费至15年《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施前2018年7月1日参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。例如：老李男今年60岁，但社保只交了12年，因此老李可以申请延长缴费至满15年，继续工作缴纳社保，等到63岁的时候再办理退休，按月领取基本养老金。对参保时间比较长的职工来说，选择延长缴费比较有利。如果参保时间较短，延长缴费5年后，还需要一次性补缴五年以上的，就不太划算了，金额有点大。转为城乡居民养老保险依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。简单来说，就是从职工养老保险就业群体转为居民养老保险未就业群体。两者区别如下： 1、保障对象城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体，而城乡居民社会养老保险保障的是城镇或农村居民群体。 2、实施强度城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。 3、缴费标准城镇职工基本养老保险，缴费比例、领取资格、支付标准，都有相关的规定。城乡居民社会养老保险里却有一定的选择空间，缴费标准可以有几种选择，每年100元到200元、300元、400元、500元甚至更多。 4、筹资结构城镇职工基本养老保险中主要缴费部分是用人单位，个人补充缴费。城乡居民社会养老保险的主要供款方是政府。 5、统筹机制城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40记入本人的养老保险个人账户。城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。 6、待遇计发两者养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人账户储存额除于计发月数。基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，各地根据经济情况有增加。总得来说，从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，好处在于可以自由选择养老保险的缴费额度，压力没那么大，累计缴满15年后可以按月领取养老金。不好的地方就在于，每月领取的养老金比城镇职工养老金低。这个方案比较适合参保时间较短的职工，无法承受一次性补缴太多年限的社保。一次性领取个人余额那么，如果既不想一次性补缴，又不想转为居民养老保险，该怎么办呢那就一次性领取吧。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年含依照第2条规定延长缴费，且未转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入城乡居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

[律师回复] 一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 三、缴纳比例不同　　五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例： 1、养老保险缴费比例单位缴纳19，个人缴纳8 2、失业保险缴费比例0. 8，0. 2 3、医疗保险缴费比例单位缴纳91，个人缴纳23元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。 四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

[律师回复] 若与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，由单位提供相关资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。达到法定退休年龄即女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁，养老保险缴费年限累计满15年以上的人员，应当按规定办理正常退休。参保人达到法定退休年龄时，应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地，对于累计缴费年限不足十五年的，可在待遇领取地选择延长缴费。