怎样到劳动局申请工伤认定

[律师回复] 解答如下, 1、行政拘留和刑事拘留会留案底，司法拘留不会留案底。根据我国的法律规定拘留分三种：行政拘留、刑事拘留、司法拘留。一般案底是指犯罪分子在犯罪后被抓获的证据证。 2、行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 3、刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施，而案底是指犯罪记录，案底只能由人民依法判决，刑事拘留不会留案底，但是如果确实构成犯罪的，人民判决生效以后，会有案底。但无罪释放是不可能留下案底的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职

[律师回复] 公司没有工伤认定，直接上报劳动局了，工伤认定，本身就是向人社局申请工伤认定的。符合条件的，是可以认定为工伤的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 1。怎样去社保局做工伤认定首先是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

[律师回复] 对于公安局该如何认定诈骗这个问题，解答如下, 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。 1、罪与非罪的界限： (1)诈骗财物数额较小，危害不大的行为，不构成诈骗罪。 (2)正常的借贷代人购物拖欠货款的行为，不具有非法占有他人财物的目的，对借贷或拖欠他人财物打算并设法归还，不构成犯罪。 2、本罪与招摇撞骗罪的界限： (1)犯罪对象不同：本罪只限于骗取他人财物;招摇撞骗罪则是冒充国家机关工作人员的身份进行欺骗，骗取荣誉职务职称福利待遇甚至“爱情”。 (2)犯罪客体不同：本罪侵犯的是公私财物的所有权;招摇撞骗罪主要侵犯的是国家机关的正常活动; (3)如果犯罪分子冒充国家机关工作人员，骗取财物数额特别巨大的，情节特别严重的，应按诈骗罪处罚。 3、本罪与特种诈骗犯罪的关系：本罪与特种诈骗犯罪之间具有法条竞合关系，在适用时，应按特别法优于普通法的原则适用法条。 4，本罪与盗窃罪的界限：行为人在实施犯罪活动中既使用了欺骗的手段，又使用了窃取的手段的情况下，如果起主要作用的手段是欺骗，就应该定诈骗罪;如果起主要作用的是窃取，则应定盗窃罪。 5、关于诉讼诈骗的处理：所谓诉讼诈骗，是指行为人伪造证据，通过诉讼的手段非法占有他人财物的行为。对于诉讼诈骗，不宜以诈骗罪追究行为人的刑事责任。如果行为人实施了伪造公司企业事业单位人民团体印章的行为或者又指使他人做伪证的行为，构成犯罪的，应以伪造公司企业事业单位人民团体印章罪或妨碍作证罪追究行为人的刑事责任。