律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同经济补偿金如何计算?

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
有的,但是可能要去劳动仲裁,劳动仲裁完全免费,不收取任何费用。费用由政府财政支持。

1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同(或者解除劳动关系)前一天止期间的双倍工资

2.如果单位依法解除劳动关系,应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资经济补偿金,没有提前30天的应当再支付你一个月工资。如果单位单方面违法解除,应当支付你一个月工资的赔偿金

3.你必须提供能够证明你的工龄的证据,工龄直接关系到你的双倍工资的赔偿。工作证、工资单、工资发放记录(银行卡转账记录)、工作邮件、工作报表等都是证据。

以上是对未签劳动合同经济补偿金的解答。

未签劳动合同经济补偿金如何计算?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文332字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125609人选择咨询律师
6403位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同经济补偿金如何计算?
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****5266用户4分钟前提交了咨询
    137****7402用户3分钟前提交了咨询
    151****0703用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****5013用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****8334用户3分钟前提交了咨询
    162****7865用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****1773用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 137****1633用户2分钟前提交了咨询
    153****7612用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****6652用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****7782用户1分钟前提交了咨询
    135****4687用户3分钟前提交了咨询
    154****5858用户2分钟前提交了咨询
    171****5260用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****5826用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****1131用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****4648用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****6136用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****2724用户1分钟前提交了咨询
    170****6606用户4分钟前提交了咨询
    140****8084用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****1108用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****0564用户2分钟前提交了咨询
    152****6646用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****8632用户4分钟前提交了咨询
    178****7868用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****1547用户3分钟前提交了咨询
    132****2622用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****4284用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****4877用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****2715用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****7516用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****2123用户3分钟前提交了咨询
    131****0371用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****4657用户4分钟前提交了咨询
    168****3432用户3分钟前提交了咨询
    170****7818用户3分钟前提交了咨询
    146****6111用户1分钟前提交了咨询
    145****5368用户1分钟前提交了咨询
    163****8240用户3分钟前提交了咨询
    163****5653用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****7548用户4分钟前提交了咨询
    136****4823用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****1760用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****7505用户4分钟前提交了咨询
    145****4714用户2分钟前提交了咨询
    137****8062用户3分钟前提交了咨询
    160****4767用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****5807用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****0500用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****9956用户4分钟前已获取解答
扬州188****8204用户1分钟前已获取解答
苏州177****8940用户3分钟前已获取解答
未签劳动合同经济补偿如何计算?
?如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资作为经济补偿金的,那么按照规定用人单位需要在入职后一个月内签订劳动合同的,如果在一年内没有签订劳动合同则需要支付双倍工资,如果满一年仍然没有签订劳动合同时,应该视为签订无固定期限的合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签合同要支付经济补偿吗
在劳动合同未签署前,劳动者有权要求经济补偿。若用人单位超过一个月未签,应从次月起支付双倍工资,至工作满一年为止,最多支付11个月双倍工资。如用人单位未依法签订无固定期限劳动合同,应自应订立之日起支付双倍月薪。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签合同要支付经济补偿吗
在劳动合同未签署前,劳动者有权要求经济补偿。若用人单位超过一个月未签,应从次月起支付双倍工资,至工作满一年为止,最多支付11个月双倍工资。如用人单位未依法签订无固定期限劳动合同,应自应订立之日起支付双倍月薪。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济补偿如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6069 位律师在线,高效解决问题
经济补偿怎么计算?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济补偿怎么计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****1965
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    136****5618
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****4901
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应