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等劳动关系解除或者终止的时候,还能拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
这两个补助金的具体标准,是由当地政府规定的,一般来说,分别是 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
除了这些,治疗工伤产生的医疗费用,还有住院期间的伙食补助费,以及停工留薪期的工资等,这些也都能按照规定获得赔偿。
不过,具体的赔偿金额可不是固定的,会因为个人的工资水平,还有当地的社平工资等因素而有所不同。
要是想准确计算出自己能拿到多少赔偿,那就得结合实际情况去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师。

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