律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险条例和认定规定

4.9k浏览 帮助49人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-14

工伤保险条例》的制定目的,是要让那些因为工作而遭遇事故伤害,或者患上职业病的职工,能够得到医疗救治以及经济补偿

同时,也能促进工伤预防和职业康复,还能把用人单位的工伤风险给分散掉。

在认定规定这块,要是职工出现了以下这些情况,就应当被认定为工伤。

比如说在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而遭受了事故伤害;或者是在工作时间的前后,在工作场所内,从事跟工作有关的预备性工作或者收尾性工作时受到了事故伤害;再有就是在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力意外伤害等等。

申请工伤认定的时候,得提交一些相关的材料,像工伤认定申请表,能证明与用人单位存在劳动关系(这里面也包括事实劳动关系)的材料,还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)之类的。

要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起的 1 年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。

工伤保险条例和认定规定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文466字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125361人选择咨询律师
6238位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险条例和认定规定
一键咨询
  • 130****4543用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****5081用户2分钟前提交了咨询
    155****3727用户4分钟前提交了咨询
    144****2550用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****7402用户3分钟前提交了咨询
    171****3413用户2分钟前提交了咨询
    158****0471用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****1003用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****0214用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****7784用户4分钟前提交了咨询
    140****1075用户1分钟前提交了咨询
    158****8101用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0255用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****8105用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****0411用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****1386用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****4131用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****4465用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****4637用户1分钟前提交了咨询
    154****6525用户2分钟前提交了咨询
    145****2543用户2分钟前提交了咨询
    160****2804用户3分钟前提交了咨询
    163****1055用户4分钟前提交了咨询
    178****5630用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****1121用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****7370用户2分钟前提交了咨询
    146****7662用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****3635用户2分钟前提交了咨询
    164****3354用户1分钟前提交了咨询
    157****0460用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****0151用户1分钟前提交了咨询
    163****5873用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****4514用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****3177用户2分钟前提交了咨询
    177****6223用户2分钟前提交了咨询
    175****4637用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****0100用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****0307用户3分钟前提交了咨询
    140****0080用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****0565用户4分钟前提交了咨询
    163****1716用户2分钟前提交了咨询
    168****0277用户1分钟前提交了咨询
    176****8816用户4分钟前提交了咨询
    144****4461用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****3852用户4分钟前提交了咨询
    132****6243用户2分钟前提交了咨询
    148****2852用户1分钟前提交了咨询
    144****3735用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****8821用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****3363用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****1987用户2分钟前已获取解答
盐城135****5485用户4分钟前已获取解答
徐州156****1179用户3分钟前已获取解答
工伤认定的条件和规定
条件:在工作时间和工作场所内:职工受到事故伤害或者患职业病必须发生在工作时间和工作场所内。因工作原因:职工的伤害必须是因为工作原因导致的,即与职工的岗位职责和工作任务直接相关。规定:职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可以延长。
10浏览 2024-09-23
枣庄工伤认定期限规定认定标准及保险条例
枣庄工伤认定期限规定认定标准主要参考法律、法规、规章法律:《社会保险法》;行政法规:《工伤保险条例》;规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。具体赔偿项目、标准(一)枣庄市工伤保险医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
33浏览 2024-10-26
合同法违约金比例的规定和规定是什么
关于违约金的比例设定往往是双方在契约签订时共同协商而定的,然而在实践过程中,当双方约定的违约金超出所遭受实际损失过多的情况下,受损方有权向国家的司法机关或相关的仲裁机构进行申诉并请求予以适当的减免。另一方面,若约定的违约金低于实际损失,受损方可申请增加。常用的标准规定,违约金的设定应当不能超出损失额度的30%。
30浏览 2024-10-03
交通事故工伤认定条例
[律师回复] 【案情介绍】A系某单位职工,2011年3月13日,A在下班骑摩托车回家途中,由于天速快,不慎撞到了停靠在公路旁的一辆大货车上,导致A重伤。交警出具交通事故责任认定书认定:A车速过快,负事故主要责任;大货车违章停车负事故次要责任。【认定结果】2011年3月18日,A到劳动社保部门请求工伤认定。3月22日,劳动社保部门对A的申请出具了不予认定为工伤的决定书。【律师点评】A不服,称去年同事也发生过与A相类似的情况,并被认定为工伤。为啥自己的交通伤害就不能被认定为工伤北京专业交通事故赔偿处理律师B对此做了详细的法律解释:2004年《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但2011年1月1日生效的《关于修改工伤保险条例的决定》把《工伤保险条例》第14条第6项修订为:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对比修订前后的条文,职工在上下班途中发生交通事故的认定工伤,有两个重大变化: 首先,原条文没有限制交通事故中受伤职工是否有过错,工伤职工即使在交通事故中负全部责任也可能构成工伤,但修改后的条文限定交通事故中受伤职工必须是非本人主要责任。所以,A这种情况在2011年1月1日之前应当认定为工伤,而在2011年之后则不能认定为工伤。 其次,原条文认定交通事故工伤限定为机动车,2011年的新《工伤保险条例》修改后不再限制是否为机动车,非机动车(如自行车、黄包车等)在上下班途中造成的职工交通事故也可构成工伤。【延伸阅读】交通事故调解交通事故保险交通事故理赔最新交强险条例
482浏览
机动车改装处罚条例2025规定
机动车改装法规规定,未经公安机关交通管理部门申报和备案的改装行为,将依据《道路交通安全法》受到警告或20-200元罚款。而已经提交改装申请并获批准的车辆则不受此限。车主应遵守规定,确保行车安全。
7浏览 2024-09-03
上班中工伤认定的条件和规定有哪些
37浏览 2025-01-13
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****5701
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    132****6130
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****9998
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应