离婚后抚养费多少钱合适

[律师回复] 按婚姻法规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。r有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 按婚姻法规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据; 2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明; 3、自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明; 4、自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据; 5、自己工作表现、思想品质的单位证明; 6、子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明; 7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, (一)离婚一方因情况变化，不能支付或不能按原定标准支付抚养费时，能否请求不付或减少原定给付数额?其具体条件如何应用?婚姻法和司法解释对这个问题都没有规定。但在实践中，如果一方具有下列情形之一的，可以请求不付或减少原定抚养费给付数额： (1)一方因工资或收入减少; (2)一方因病或伤残; (3)一方因服刑等其他原因没有经济收入的。 (二)需要注意的是，上述情形，必需达到使原定抚养费标准，不能给付或不能全部给付时，才能提出不付或减少给付数额的请求。如果虽有上述情形，但仍有能力按原定标准给付抚养费的，其要求不付或少付抚养费的请求，不能获得支持。此外，根据上述《意见》第11条规定，十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。 离婚子女抚养费的问提一直以来都是大家比较关注的，但是在实践中由于案子的不同，最后的裁判也是有区别的。其实离婚双方首先应该协商解决，因为保证子女健康成长是最终目的，对于经济能力差的一方，另一方应给与理解，减少其生活负担。如果诉讼离婚，那么律机构的帮助，能更好维护自身的权利。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，会按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，会参考双方分居期间不与孩子共同生活的一方支付抚养费的数额，如果没有支付抚养费或者没有分居，那么则会根据子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50；无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。