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第一步,得把相关证据准备好,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这些能证明劳动纠纷到底是咋回事儿。
接着,就把书面仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会,申请书里得有双方的基本信息、仲裁请求以及事实理由啥的。
仲裁委员会收到申请之后,五天之内会决定是受理还是不受理。
要是受理,就会在规定时间把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。
被申请人得在规定期限内提交答辩书。
然后,仲裁庭会在开庭之前通知双方开庭的时间和地点。
开庭的时候,双方可以陈述自己的观点,拿出证据来证明自己的说法,还能对对方的证据进行质证和辩论。
最后,仲裁庭根据弄清楚的事实作出裁决。
要是对裁决不服,就得在规定期限内去法院起诉。
诉讼的流程跟仲裁差不多,不过是由法院来审理和判决。

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