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解除劳动合同后可以再签订吗

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最新修订 | 2024-03-04
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可。

按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同

(1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

(2)公司没及时足额支付劳动报酬

(3)公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的

(4)公司制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

(5)有特定的情形致使劳动合同无效

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

解除劳动合同后可以再签订吗
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解除劳动合同后可以再签订吗
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解除劳动合同后几个月内再签订
劳动者解约后可立即签新合同,原雇主需提供解约证明,并在15日内办理档案及社保转移。若劳动者同时与他方签有劳动协议并对原单位造成严重影响,或在原单位要求改正后仍未采取有效措施,原单位有权单方解约。
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解除劳动合同后几个月内再签订
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48浏览 2024-05-03
解除劳动合同后可以再签订吗
10w+浏览2023-09-01
解除劳动合同后几个月内再签订
解除劳动合同后需在规定期限内再次签订自劳动合同解除生效之日起,雇员即具有缔结新的劳动合同之权利。原先的用人单位有责任提供法律上有效的解除或终止劳动合同的书面证明,同时在法律规定的十五个工作日内,负责协助劳动者处理好其档案信息及社保账户关系的迁移事宜。
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劳动纠纷
判决合同解除后可再签订吗
18浏览 2025-05-01
劳动合同解除后还能再签订劳动合同吗?
10w+浏览2023-09-09
签订的劳动合同如何解除?
签订的劳动合同可以分为约定解除和法定解除。一般都用约定解除,也就是双方当事人在进行协商之后,比如劳动者的劳动期限到达了一定的时间,劳动者也不想续约或者公司不想和劳动者续约,也需要和劳动者进行协商这种就可以在协商之后解除合同。
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工伤赔偿
如何签订解除劳动合同?
解除劳动合同的步骤如下:1、解除劳动合同的提出。2、双方达成一致意见。3、工作交接。4、结算薪资和经济补偿。5、劳动合同按双方约定解除。6、出具离职证明。7、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。
4浏览 2024-10-25
我同学要结婚了,是再婚,想签订再婚协议。想知道怎么订再婚协议,签订再婚协议要注意哪些方面?
[律师回复] 婚前财产协议是指男女双方对各自婚前所有财产做出的不作为婚后共有财产的约定。对婚前财产所有权的归属作出约定在婚前、婚后均可办理,不受登记与否的限制。 我国《婚姻法》第19条规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第17条、第18条的规定。” 第17条规定:“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、资金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法第18条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。” 第18条规定:“有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)一方婚前的财产; (二)一方因身体受伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。” 可见,我国《婚姻法》原则上规定夫妻各方婚前的财产归各自所有,但同时又允许夫妻双方书面约定婚前个人财产归夫妻双方共有。 婚前财产协议的概念并未出现在具体的法律条文之中,关于婚前财产协议概念的理解在司法实践中存有不同的观点。 一种观点:婚前财产协议,是指男女双方在结婚登记之前就双方各自婚前、婚后所得的财产的归属所作的约定。约定的内容可以是婚前财产及婚后各自所得归各自所有,可以约定为共同所有。 另一种观点认为:婚前财产协议是指男女双方对各自婚前所有财产做出的不作为婚后共有财产的约定。对婚前财产所有权的归属作出约定在婚前、婚后均可办理,不受登记与否的限制。 订立婚前财产协议 首先,双方必须出于自愿订立财产协议,不能隐瞒、欺诈、胁迫,也不能乘人之危。基于不真实的意思表示所订立的协议是无效的; 其次,协议的对象必须是夫妻财产(括婚前财产和婚后财产),不属于夫妻所有的财产不能成为协议的客体; 再次,协议的内容必须合法,既不能规避法律,也不能违反公序良俗。为了使财产协议有效且不遗漏关键条款,建议最好请律师或其他专业人士来起草或者审核财产协议,以避免因起草时不慎而给将来造成巨大损失,达不到签订婚前财产协议的目的。 以上就是对怎么订再婚协议的解释,希望能对你有所帮助。
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解除劳动合同之后还能再签订劳动合同吗
10w+浏览2023-09-16
签订的劳动合同在哪里解除
签订的劳动合同在用人单位的人事部门办理解除的手续。劳动者提出解除劳动合同的,需要提前通知用人单位即可解除,用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的证明,并且办理档案和社保的转移。
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劳动纠纷
如何签订解除劳动合同
解除劳动合同的步骤如下:1、解除劳动合同的提出。2、双方达成一致意见。3、工作交接。4、结算薪资和经济补偿。5、劳动合同按双方约定解除。6、出具离职证明。7、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。
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劳动合同签订后多久可以再签
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签订解除劳动合同多久生效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订解除劳动合同多久生效相关的法律规定。
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如何签订解除劳动合同
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试用期内签订劳动合同后还能再签订吗
10w+浏览2023-09-20
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