律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同续签不续签可以赔偿吗

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。

合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 一.合同到期如何续签 1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

如果您还想了解其他法律问题,律图网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。

劳动合同续签不续签可以赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文348字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125369人选择咨询律师
3650位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同续签不续签可以赔偿吗
一键咨询
  • 173****0460用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****2546用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****0544用户2分钟前提交了咨询
    177****1802用户4分钟前提交了咨询
    131****2654用户3分钟前提交了咨询
    162****4133用户4分钟前提交了咨询
    172****8415用户4分钟前提交了咨询
    167****4834用户2分钟前提交了咨询
    154****8481用户2分钟前提交了咨询
    174****0238用户3分钟前提交了咨询
  • 163****0375用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****2766用户1分钟前提交了咨询
    143****0426用户3分钟前提交了咨询
    140****8312用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****2037用户4分钟前提交了咨询
    140****6715用户1分钟前提交了咨询
    176****7534用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****1338用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****4026用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****7816用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****8538用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****6876用户3分钟前提交了咨询
    158****3173用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5757用户2分钟前提交了咨询
    171****2280用户2分钟前提交了咨询
    173****2140用户1分钟前提交了咨询
    156****4655用户3分钟前提交了咨询
    173****6207用户4分钟前提交了咨询
    137****8114用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****5844用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****0030用户1分钟前提交了咨询
    130****2808用户2分钟前提交了咨询
    162****3427用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****7417用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****3857用户2分钟前提交了咨询
    174****3402用户1分钟前提交了咨询
    160****8202用户4分钟前提交了咨询
    142****0378用户2分钟前提交了咨询
    165****1435用户4分钟前提交了咨询
    154****1256用户4分钟前提交了咨询
    164****2664用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****7806用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****8241用户2分钟前提交了咨询
    171****5724用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****4617用户3分钟前提交了咨询
    143****1582用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****6164用户1分钟前提交了咨询
    155****2562用户3分钟前提交了咨询
    171****4378用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****8403用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****4731用户2分钟前已获取解答
苏州134****8732用户2分钟前已获取解答
南京177****9604用户3分钟前已获取解答
劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
劳动合同续约时,用人单位通常应提前通知劳动者,然后双方协商工作范围、薪酬福利、工作时间等细则。充分协商后若达成共识可签新合同。若用人单位维持或提高原合同条件,劳动者拒绝续订,用人单位无需承担经济补偿义务。
0浏览 2024-10-14
劳动合同续签
用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的。
29浏览 2025-01-01
续签劳动合同
劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
35浏览 2025-01-04
劳动合同不续签赔偿吗
劳动合同期满,用人单位不续且劳动者无不能续订情况,用人单位要支付经济补偿。按劳动者本单位工作年限,每满一年付一月工资。超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
25浏览 2024-11-01
劳动合同续签有补偿吗
21浏览 2025-05-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****7121
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****1537
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****6160
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应