经济补偿金终止怎么算

经济补偿金的终止计算，主要是依据《劳动合同法》等那些相关的法律法规。

通常来讲，计算经济补偿金的基数，是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。

工作年限要是每满一年，就会支付一个月工资的经济补偿金；要是六个月以上但没满一年的，就按照一年来计算；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

要是劳动者的月工资比用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那向他支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且向他支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。

不过要注意，具体的计算方式可能会因为地区、行业等这些因素而有所不一样。