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没签劳动合同怎样申请仲裁

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最新修订 | 2024-11-15

要是没签劳动合同申请仲裁的话,首先得把能证明劳动关系证据给收集好,像工资条、工作证、考勤记录之类的。

接着,就把仲裁申请交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那儿去,申请书里得有申请人和被申请人的基本信息,还有仲裁请求,比如让单位支付双倍工资之类的,以及陈述事实和理由。

仲裁委员会收到申请后的五天内,会决定到底要不要受理这个申请。

要是受理了,一般情况下会在四十五天内作出裁决,要是案情比较复杂的话,还能再延长十五天。

在仲裁的过程当中,双方都得按照要求去提供证据,并且得参加庭审。

要是对裁决结果不满意,就得在收到裁决书的那天起十五天之内去提起诉讼。

总之,咱们一定要积极地去收集证据,按照法律法规去申请仲裁,这样才能更好地维护自己的合法权益。

没签劳动合同怎样申请仲裁
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