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没签劳动合同怎样申请仲裁

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最新修订 | 2024-11-15

要是没签劳动合同申请仲裁的话,首先得把能证明劳动关系证据给收集好,像工资条、工作证、考勤记录之类的。

接着,就把仲裁申请交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那儿去,申请书里得有申请人和被申请人的基本信息,还有仲裁请求,比如让单位支付双倍工资之类的,以及陈述事实和理由。

仲裁委员会收到申请后的五天内,会决定到底要不要受理这个申请。

要是受理了,一般情况下会在四十五天内作出裁决,要是案情比较复杂的话,还能再延长十五天。

在仲裁的过程当中,双方都得按照要求去提供证据,并且得参加庭审。

要是对裁决结果不满意,就得在收到裁决书的那天起十五天之内去提起诉讼。

总之,咱们一定要积极地去收集证据,按照法律法规去申请仲裁,这样才能更好地维护自己的合法权益。

没签劳动合同怎样申请仲裁
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》第五条规定:仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。 许多国家的商事仲裁机构都不只一个。中国现有仲裁机构已经超过200家。在这种情况下,当事人拟订仲裁条款时可能选定两个或两个以上的仲裁机构。在此前的仲裁实践中,包括最高人民在内的各级,对于约定两个仲裁机构的仲裁条款,均持宽容的态度。但按司法解释第五条规定,则在仲裁协议约定两个以上仲裁机构且当事人未能协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁时,仲裁协议无效。该规定推翻了此前司法实践和最高人民自己原有对于该问题的看法。 一种特殊的情形是当事人约定了两家仲裁机构,但作了唯一性限定。例如,深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷案中,双方当事人在主合同中约定:“由合同履行引起的争议,任何一方可提交仲裁,如果被告是买方,争议提交国际仲裁中心如果被告是卖方,争议提交给伦敦谷物与饲料贸易协会仲裁。由合同引起的争议均按照英国法解决。”最高人民作出《关于深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷一案的请示的复函》认为,当事人在主合同中签订的仲裁协议虽然涉及两个仲裁机构,但从其具体表述看,无论是买方还是卖方申请仲裁,其指向的仲裁机构均是明确的且只有一个,仲裁协议应认定有效。对于因主合同产生的纠纷,深圳市粮食集团有限公司应依据约定的仲裁协议通过仲裁方式解决,人民无管辖权。 国外一些并不简单认定两个仲裁机构约定的条款无效。例如,合同在不同地方分别规定了在法国仲裁协会进行仲裁和在国际商会进行仲裁的条款。上诉认为指定两个不同的仲裁机构是相互矛盾的,需要当事人新的仲裁意愿才能使仲裁条款生效,因此上诉对所涉案件具有管辖权。最高否定了上诉的理由。最高认为,如果要认定仲裁条款无效或无法适用,该条款必须表明当事人没有仲裁的意愿。
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