劳动关系证明的证据

[律师回复] 对于证明婚姻关系破裂的证据有哪些？这个问题，解答如下, 1、证明有房产的，应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明。 2、证明有银行存款并申请调查的，应提交银行帐号证明有股票并申请调查的，应提交股东代码、资金帐号证明有车辆的，应提交行驶证、车牌号。 3、证明对方在公司拥有股权的，应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等。 4、证明一方有债权债务的，除提交借据以外，必须有相关的证据佐证。 5、证明夫妻双方财产有约定的，必须提交协议书等相关的证据。 6、如申请调查取证但不能提供以上线索的，依法驳回申请。

[律师回复] 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系　　 1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；　　 2、缴纳各项费的记录；　　 3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；　　 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　 5、考勤记录；　　 6、其他劳动者的证言等。　　其中， 1、 2、 4、5有关凭证由用人单位负举证责任。　　如果用人单位不提供上述资料怎么办　　 1、记载有劳动者名字的用人单位文件；　　 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；　　 3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；　　 4、录音、录像、照片。要了解更多劳动法相关法律经验，请点击：劳动法

[律师回复] 　　哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系　　 1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；　　 2、缴纳各项费的记录；　　 3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；　　 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　 5、考勤记录；　　 6、其他劳动者的证言等。　　其中， 1、 2、 4、5有关凭证由用人单位负举证责任。　　如果用人单位不提供上述资料怎么办　　 1、记载有劳动者名字的用人单位文件；　　 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；　　 3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；　　 4、录音、录像、照片。要了解更多劳动法相关法律经验，请点击：劳动法

[律师回复] 劳动者要提供工作证据：工作照片、同事人证、通话记录、签单记录，然后，反映到仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

[律师回复] 一般而言，法官在审查判断证据时应注意以下问题： 1没有证据能力，未经合法调查有违事理或与事实不符合的证据，不得作为判断的依据； 2被告的自白，非出于强暴、胁迫、利诱、欺诈以及违法羁押或其他不正当的方法，且与事实相符的，应作为证据使用。 3被告自白，不能作为有罪判决的唯一证据，仍应调查其他必要的证据，以判断其是否与事实相符。被告未经自白又无证据，不得因其拒绝陈述或保持缄默而推断其罪行。总之，当需要依靠口供或被害人陈述，或当事人陈述定案时，尤其要注意直接证明与间接证明的结合，注意排除其他可能性。 在实践中应注意区分证据判断与证据收集以及查证证据三者之间的关系。三者是统一的，构成了诉讼证明的基本环节，证据判断以证据收集和个别证据查证为基础，初步证据判断指导证据的收集与证据查证；但三者的任务在侧重点上有所不同证据审查判断与证据的收集的相互关系是，证据收集是保证从证据来源获得确实、充分的证据；证据查证是对证据加以审查验证，以保障其真实可靠性；证据判断则是对全案证据作出综合评价，对案件事实作出总的结论，审查并保障案件事实结论的客观真实性。