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没签劳动合同可以申请申请劳动仲裁吗

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最新修订 | 2024-03-01
根据你的问题解答如下:

没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工 招聘 登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的征信等。

其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任

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没签劳动合同可以申请申请劳动仲裁吗
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