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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-03-02
你好，首先，根据我国法律规定买了保险未签劳动合同，用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳动合同，为签订书面劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，同时你还可以主张经济补偿金、加班工资、支付拖欠的工资、公司为你补缴社会保险等合法权益；其次，可以到劳动监察大队举报，或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求对方支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、支付销售提成、补缴社会保险等；再次，需要收集你与公司之间存在事实劳动关系的证据，如工作证、工作服等。如有疑问，可电话或当面咨询。谢谢！
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热门问答·劳动纠纷
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