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工伤九级一次性伤残赔偿

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最新修订 | 2024-02-24
您好,对于您提出的问题,我的解答是:

【法律意见】工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤九级一次性伤残赔偿
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九级伤残一次性可以赔多少
九级伤残的赔偿标准会受到地区、收入等因素的影响,一般包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中,伤残补助金为9个月的工资。不过,不同地区可能会有相关法规对后两项补助金进行规定。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行细致分析和确定。
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九级伤残一次性可以赔多少钱
九级工伤伤残的一次性赔偿通常为9个月工资。具体金额与工资和伤残程度有关,由工伤保险支付。除此外,还有工伤医疗补助和伤残就业补助等。具体数额因地区政策差异而异,建议咨询当地相关机构。伤残等级由医生根据伤情评定,影响赔偿金额和补助类别。
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九级伤残一次性可以赔多少钱
九级伤残的,一般来说一次性可以获得本人九个月的工资赔偿。工伤保险赔偿通常按照一定的标准和公式计算,包括基础赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。伤残赔偿受到众多因素的影响,包括伤残等级、伤残原因、工伤险种、工龄等。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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