劳务派遣员工工伤十级能赔偿多少钱

[律师回复] 赔偿太少，没按工伤赔偿标准来，上海的话十级伤残至少有10万左右

[律师回复] 由派遣单位支付.

[律师回复] 劳务派遣工五十周岁，男性是可以入工伤保险的。rn《工伤保险条例》rn第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。rn中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。rn第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

[律师回复] 劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。 首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣;如果不想让你转正， 一，可以不让你继续干了，再找别人， 二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。

[律师回复] 1可以主张