申请仲裁时要注意这些要点。
首先,一定要把相关证据准备齐全,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这些能证明存在劳动关系以及没发工资的实际情况。
接着,得向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请,申请书里要把申请人和被申请人的基本信息写清楚,还有仲裁请求,比如要求支付未发的工资等等,以及陈述事实的理由等。
然后,仲裁委员会收到申请后的五天内会决定要不要受理,要是符合受理条件,就会在受理的那天起算,四十五天内给出裁决结果。
在仲裁的过程中,双方都得按照要求去参加庭审等活动,得积极地提供证据,把自己的意见好好陈述出来。
要是对仲裁裁决不满意,就得在收到裁决书的那天起十五天内,向人民法院提起诉讼。
总之,申请仲裁的时候一定要按照法律法规来,这样才能更好地维护自己的合法权益。