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第一步,一定要把工作方面的证据好好保存起来,像考勤记录、工作时的邮件、聊天记录之类的,这些能证明你和用人单位之间有劳动关系。
接着,去找用人单位商量着要回工资,清楚地告诉他们没签合同以及拖欠工资的情况,让他们赶紧把钱给结了。
要是商量不拢,就向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会去调查,然后督促用人单位把工资给发了。
要是投诉了还是没结果,那你还能向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁机构会依照相关的法律法规作出裁决,让用人单位把工资给结清,说不定还会给些经济补偿。
总之,遇到这种情况可不能怕麻烦,一定要积极地去维护自己的合法权益。

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