申请劳动仲裁得按照这些步骤来。
首先,得把相关证据准备好,像劳动合同、工资条、工作记录之类的,这些能证明你和单位存在劳动关系,并且单位没给你发工资的事实。
接着,你得去用人单位所在地,或者是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会,把书面仲裁申请交过去,申请书里得有申请人和被申请人的信息,还有你的仲裁请求以及阐述事实的理由等等。
仲裁委员会收到申请之后,会在五天之内决定到底要不要受理。
要是受理了,就会在规定的期限内组成仲裁庭,然后通知你和单位双方。
之后,仲裁庭会展开调查和审理,一般会在四十五天内作出裁决,如果情况比较复杂,还可以延长十五天。
要是你对裁决不满意,就得在规定的期限内去提起诉讼。
总之,一定要把申请材料准备齐全、准确,这样才能更好地依法维护自己的合法权益。

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