律图审稿专业委员会3轮严审

试用期未签合同可以辞职么

4.9k浏览 帮助48人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
第三十一条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资职工试用期辞职支付违约金吗根据《劳动法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或,仅两种情况要交违约金。

(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

(二)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。关于试用期的很多规定,职工都应该尽量的多了解,这样更加有利于保护自己的合法权益。

以上就是试用期未签合同辞职这种情况应如何处理的回答,你可以参考一下。

以上回答没解决问题您的问题,可以到律图网咨询。

试用期未签合同可以辞职么
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文538字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125643人选择咨询律师
3754位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期未签合同可以辞职么
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****8135用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****3513用户2分钟前提交了咨询
    161****4355用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****4837用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****6855用户1分钟前提交了咨询
    154****8746用户4分钟前提交了咨询
  • 133****0706用户2分钟前提交了咨询
    158****3822用户1分钟前提交了咨询
    134****7412用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****7288用户4分钟前提交了咨询
    143****2164用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****0237用户3分钟前提交了咨询
    136****0277用户2分钟前提交了咨询
    172****2351用户2分钟前提交了咨询
    153****6226用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****2783用户1分钟前提交了咨询
    174****2181用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****5103用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****2687用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****4165用户4分钟前提交了咨询
    151****4485用户4分钟前提交了咨询
    157****7032用户2分钟前提交了咨询
    170****8876用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****1134用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****3117用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****7065用户1分钟前提交了咨询
    162****1456用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****5067用户3分钟前提交了咨询
    178****4367用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****1543用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****2570用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****5660用户3分钟前提交了咨询
    167****0354用户2分钟前提交了咨询
    131****4446用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****6851用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7812用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****4018用户2分钟前提交了咨询
    146****0887用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****5257用户1分钟前提交了咨询
    161****7758用户3分钟前提交了咨询
    166****3186用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****1470用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****8072用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****8083用户3分钟前提交了咨询
    135****0482用户1分钟前提交了咨询
    132****4617用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****3286用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****2555用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5453用户3分钟前提交了咨询
    150****5223用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****8144用户3分钟前已获取解答
淮安178****3114用户3分钟前已获取解答
南京180****5090用户1分钟前已获取解答
试用期未签订劳动合同辞职吗?
在试用期间用人单位也是需要和员工签订相关的劳动合同。如果在试用期间未签订劳动合同进行辞职的话,那么用人单位需要支付双倍的工资给员工。这是根据我国劳动法法律进行规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签合同试用期辞职几天能走
视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期未签订劳动合同怎么辞职?
试用期未签订劳动合辞职的规定有:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
快速解决“交通事故”问题
当前3624位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期未签订协议可以随时辞职吗
试用期未签订协议的可以随时辞职,原则上还是应该提前三天通知用人单位,对于随时辞职的情景应该在单位没有按照规定提供劳动条件的情况下,那么劳动者就可以随时辞职走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6533 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同试用期辞职可以吗?
未签订劳动合同试用期辞职是可以的,此时是劳动者自主选择的,但是需要在法定的期限内通知用人单位。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****6502
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****9062
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****7861
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应