上海流产后多久可以领取生育津贴

[律师回复] 要领取生育保险金需要满足三个条件： 1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。 4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 申请人携带以下材料至就近的街道（镇）社区事务受理服务中心领取： 1、银行卡：申请人自备，必要; 2、居民身份证：原件和复印件，纸质或电子，必要; 3、再生育子女告知书：政府部门核发，原件和复印件，纸质或电子，必要; 4、居民户口簿：原件和复印件，纸质或电子，必要; 5、生育医学证明(流产专用)：由流产的定点医疗机构出具，原件和复印件，纸质，必要; 6、门急诊流产病历或住院流产出院小结：由进行门急诊流产或住院流产的定点医疗机构出具原件和复印件，纸质，必要； 7、个人承诺书：申领生育保险待遇时申请人承诺符合申领条件，提供的影像资料真实、准确、完整、有效而产生的个人承诺制原件和复印件，纸质或电子，必要。

[律师回复] 人流生育险一般可以享受2次,具体以当地规定为准。

[律师回复] 想要清楚上海人流领取生育津贴规则，我可以我可以告诉你 第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 　　 （一）女职工生育享受产假； 　　 （二）享受计划生育手术休假； 　　 （三）法律、法规规定的其他情形。 　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 不可以同时享受，生育津贴应该是单位在你生育期因正常支付你工资而支付给单位的补偿，但是，如果你的工资高于生育津贴，应该按照你的工资支付产假工资，如果你的工资低于生育津贴，那用人单位应该将生育津贴差额部分支付给你。