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带薪年假有年假吗?

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最新修订 | 2024-11-14

按照相关的法律条文来说,劳动者是有权利依法享受带薪年假的。

只要劳动者持续工作满了 12 个月以上,那就可以享受带薪年假。

年假的天数,是根据劳动者累计工作的年限来确定的。

比如说累计工作已经满 1 年但还不满 10 年的,能有 5 天的年休假;要是已经满 10 年但不满 20 年的,年休假就是 10 天;要是已经满 20 年,那年休假就有 15 天。

用人单位得保证劳动者能享受到年休假。

要是单位确实因为工作需要没办法安排职工休年休假,只要经过职工本人同意,就可以不安排职工休年休假。

对于职工应该休却没休的年休假天数,单位得按照这个职工每天的工资收入的 300%来支付年休假工资报酬。

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