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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-14
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
按照《工伤保险条例》的要求，那些应该参加工伤保险却没参加的用人单位，会被社会保险行政部门责令在规定时间内参加，还要把该交的工伤保险费给补上，并且从欠缴的那天起，每天都要加收万分之五的滞纳金。
要是过了期限还不缴纳，那就得挨罚，要处欠缴数额 1 倍到 3 倍之间的罚款。
要是员工遭遇了工伤，可单位却没依法缴纳工伤保险费，那这笔工伤保险待遇就得由单位来出。
要是单位不给支付，就先从工伤保险基金里把钱给垫付上，然后再让单位还钱。
要是单位不还钱，社会保险经办机构就可以按照相关规定去追讨回来。
这一系列的规定，就是为了保障员工的权益，让单位不能逃避应尽的责任。
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单位未购买工伤保险有什么处罚
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