5 级工伤伤残赔偿标准主要涵盖这些方面。
首先是一次性伤残补助金,就是按照本人工资乘以 18 个月来算。
然后是伤残津贴,是本人工资的 70%,由用人单位每个月按时支付给你。
还有一次性工伤医疗补助金,这个是由统筹地区的人民政府规定具体标准的。
另外,一次性伤残就业补助金,是由用人单位来出,具体的标准在各省、自治区、直辖市那都有规定。
除了这些,还会有医疗费,就是治疗工伤产生的费用;住院伙食补助费,在住院期间的伙食补贴;停工留薪期工资,工伤期间工资照发;以及护理费,护理因工伤需要照顾的费用等等相关费用。
这些赔偿项目都是为了保障工伤职工的合法权益,不过具体的金额,会因为地区不同、工资水平不一样等因素而有所差别。
要是想准确计算,那得结合实际情况来弄。
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