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自己离职不给开离职证明怎么办

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最新修订 | 2024-02-24
离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。
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自己离职单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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如何证明自己被迫离职
身份声明:本人自入职贵公司担任某职务以来,始终尽心尽力。但因贵司未依法支付社保及劳动报酬,故被迫提出离职。解除劳动合约:本人将自指定日期起终止与贵司的雇佣关系,请于期限内结算差额工资及补偿。工作交接:离职日期及接手同仁已通知贵司,以确保事务顺利过渡。为证被迫离职,可提供相关凭证。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,如需证据,请贵司配合提供。
38浏览 2024-04-13
职务发明离职多久可以自己申请?
职务发明离职一年以后可以自己申请。因为从时间跨度上面来说的话,法庭当中所规定的涉及到一个职务方面的发明的话,离开公司一年之后是可以来进行一个发明创造并且申请的,会受到保护。
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离职证明自己刻印章能吗
不可以,不应该作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
8浏览 2024-09-21
离职证明自己刻印章可以吗
不可以,不应该作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为
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劳动纠纷
离职证明自己刻印章可以吗
不可以,不应该作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
13浏览 2025-01-27
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职务发明在员工离职以后也是不能自己生产的,具体的话看合同当中的约定,因为职务发明实际上就等于是公司的商业秘密了,如果员工在离职以后自己生产,肯定会对本公司的运营造成一定的影响,所以大多数公司都会和员工签订相应的保密协议。
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离职证明是公司开还是自己写?
离职证明不可以自己写的,离职证明是需要公司开的。根据我国相关法律的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
38浏览 2024-09-17
自己辞职单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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离婚时如何证明自己是全职妈妈
31浏览 2025-01-19
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