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个体工商户通常得给员工交社保。
按照相关的法律法规来讲,用人单位就得按时足额给劳动者缴纳各种社会保险,像基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险还有生育保险这些都得交。
这可是用人单位法定的义务,不管单位是大是小,经营形式是啥样都得这样做。
不过,也有一些特殊情况,就比如说那些没达到规定人数的个体工商户之类的。
在满足一定条件的情况下,经过相关部门批准,是可以缓缴或者不缴纳社保的,但是可不能就把缴纳社保的法定义务给免除掉。
总而言之,一般来说个体工商户都应该按照法律规定给员工缴纳社保,这样才能保障员工的合法权益,也能让社会稳定地运行起来。
要是遇到特殊情况,那就得按照规定去办理相关的手续。

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