律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期不续签都有哪些补偿

1.3k浏览 帮助12人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
1、如果是单位不续签,需要支付经济补偿劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金
2、如果是员工不续签,要看具体情况。
第一种,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿。
第二种,如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位需要支付劳动者经济补偿金。
3、经济补偿
具体计算方式为:劳动者在本单位工作的年限,每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者工资高于当地平均工资三倍的,按当地平均工资三倍计算,但支付年限不超过12年。这里的月工资是指的劳动者在劳动合同解除或终止之前12个月的平均工资。
劳动合同到期不续签都有哪些补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文328字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125582人选择咨询律师
6266位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期不续签都有哪些补偿
一键咨询
  • 135****6203用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****6070用户4分钟前提交了咨询
    165****3605用户2分钟前提交了咨询
    143****6457用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****4113用户2分钟前提交了咨询
    168****3083用户4分钟前提交了咨询
    152****3178用户2分钟前提交了咨询
    158****8365用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****3748用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****8565用户2分钟前提交了咨询
    138****2064用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****3866用户1分钟前提交了咨询
    173****0647用户4分钟前提交了咨询
    136****7475用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****6285用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****5600用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****4583用户2分钟前提交了咨询
    145****8001用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****4654用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****3416用户2分钟前提交了咨询
    158****8556用户3分钟前提交了咨询
    147****4518用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****5808用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****8455用户4分钟前提交了咨询
    135****6036用户2分钟前提交了咨询
    148****3712用户2分钟前提交了咨询
    146****5058用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****3250用户1分钟前提交了咨询
    176****2372用户1分钟前提交了咨询
    156****4661用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****3131用户3分钟前提交了咨询
    167****2854用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****2884用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****3864用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****3644用户4分钟前提交了咨询
    148****4306用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****3804用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****3352用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****3513用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****3462用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****8530用户3分钟前提交了咨询
    145****3103用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****4464用户4分钟前提交了咨询
    140****4764用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****1817用户2分钟前提交了咨询
    175****4484用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****1247用户2分钟前提交了咨询
    155****0241用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****0201用户1分钟前提交了咨询
    146****4542用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****1465用户2分钟前已获取解答
淮安181****1494用户1分钟前已获取解答
沭阳177****1917用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期劳动者不续签有补偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期劳动者不续签有补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期不续签有补偿吗
企业若不愿续签劳动合同,需支付员工经济赔偿金。若员工不愿续签,则视情况而定:企业提高或维持原劳动条件而员工拒绝,企业无需赔偿;若企业降低条件,即使员工拒绝,也需支付经济补偿。
24浏览 2024-03-27
劳动合同到期不续签都有哪些补偿
10w+浏览2023-09-12
劳动合同到期不续签有补偿吗?
有没有补偿也要看具体的情况的。劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期不续签怎么补偿
如除因用人单位致力于维持或提升原有的劳动环境及待遇情况之外,导致劳动者拒绝续签合同,则该用人单位须依法给予劳动者经济补偿。 此种经济补偿需按照劳动者在用人单位工作的实际年份予以计算,每满一年即需支付一个月工资作为标准。
8浏览 2024-04-22
劳动合同到期没续签如何补签
10w+浏览2024-11-21
劳动合同到期不续签怎么补偿?
劳动合同到期不续签怎么补偿应当是根据不同的情况来作出不同的判断的,主要还是因为需要区别对待比如说如果是单位不同意确定的情况之下,那么劳动者是能够要求进行赔偿的,这个赔偿是经济补偿金的两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期不续签补偿多少
经济补偿通常基于劳动者在用人单位的工龄,每年发放一个月工资作为补偿。工作时间六个月至不足一年者按一年算,低于六个月者按半个月工资补偿。月工资指终止或解除前十二个月平均工资,超过本地区上一年度职工平均月薪资三倍者,按三倍计算,最多十二年。劳动合同期满,若用人单位维持或提高条件而劳动者不续签,则无补偿;若用人单位降低条件而劳动者拒绝,则有补偿;双方均决定终止也可能有补偿。
15浏览 2024-04-13
劳动合同到期不续签补偿
10w+浏览2024-10-20
劳动合同到期不续签有补偿吗?
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到不续签有期补偿吗
根据劳动法律法规政策规定,劳动合同期限届满后如未能继续签订将通常涉及到相应的经济补偿问题。若由用人单位主动提出不再续签,或在原有合同条款基础上降低相关条件以至劳动者无法接受而选择不再续签,则用人单位应向劳动者支付相应的经济补偿金。具体的补偿标准通常按照劳动者在该用人单位的实际工作年限来计算,即每满一年就需支付该劳动者一个月的工资作为补偿。
0浏览 2024-10-19
劳动合同到期不续签补偿
10w+浏览2024-03-04
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签,这需要看是什么原因导致的劳动者没有与用人单位续签劳动合同。如果是用人单位不同意续签的,那么应当向劳动者支付经济相应的补偿金。如果用人单位降低劳动条件续签劳动合同,导致劳动者不同意续签的,那么用人单位也应当支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动合同到期不续签怎么补偿
若当劳动合同期限届满之际,劳资双方未能达成续签协议,单位应当依据员工不同的服务年限给予相应的经济补偿。一般而言,对于每工作满一年的员工,会予以发放相当于其月工资的经济补偿金额。当员工的工作时间超过六个月但未达到一整年后,则按照一年来进行计算;而对于那些工作时间不足六个月的员工,也将发放相应半个月工资的经济补偿。所述之「补偿月工资」,即为该员工在劳动合同解除或终止之前所在的十二个月份内的平均月薪。
12浏览 2024-11-07
劳动合同到期不想续签有补偿吗劳动合同到期不想续签有补偿吗
10w+浏览2023-09-17
北京解除农村土地承包合同纠纷律师 上海解除农村土地承包合同纠纷律师 广州解除农村土地承包合同纠纷律师 深圳解除农村土地承包合同纠纷律师 成都解除农村土地承包合同纠纷律师 重庆解除农村土地承包合同纠纷律师 杭州解除农村土地承包合同纠纷律师 西安解除农村土地承包合同纠纷律师 武汉解除农村土地承包合同纠纷律师 苏州解除农村土地承包合同纠纷律师 郑州解除农村土地承包合同纠纷律师 南京解除农村土地承包合同纠纷律师 天津解除农村土地承包合同纠纷律师 长沙解除农村土地承包合同纠纷律师 东莞解除农村土地承包合同纠纷律师 宁波解除农村土地承包合同纠纷律师 佛山解除农村土地承包合同纠纷律师 合肥解除农村土地承包合同纠纷律师 青岛解除农村土地承包合同纠纷律师 昆明解除农村土地承包合同纠纷律师 沈阳解除农村土地承包合同纠纷律师 济南解除农村土地承包合同纠纷律师 无锡解除农村土地承包合同纠纷律师 厦门解除农村土地承包合同纠纷律师 福州解除农村土地承包合同纠纷律师 温州解除农村土地承包合同纠纷律师 大连解除农村土地承包合同纠纷律师 贵阳解除农村土地承包合同纠纷律师 南宁解除农村土地承包合同纠纷律师 石家庄解除农村土地承包合同纠纷律师 太原解除农村土地承包合同纠纷律师 南昌解除农村土地承包合同纠纷律师 哈尔滨解除农村土地承包合同纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****7065
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    157****3005
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    130****1743
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应