1、职工被认定为
工伤后,如果负有
赔偿责任的老板没钱赔的,职工可以与其协商,约定一个合理的解决办法;
2、协商不成的,可以
申请仲裁,
仲裁裁决书生效后,可以依法申请人民
法院强制执行。
3、法律依据:《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生
劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。