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签订无固定期限劳动合同什么时候会终止

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最新修订 | 2024-02-19
有下列情形之一的,劳动合同终止
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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无固定期限终止劳动合同签订的条件是什么?
根据我国相关规定,劳动者无固定期限终止劳动合同签订的条件,只需要劳动者本人和用人单位协商一致即可。那个是劳动者签订两次以上无固定期限的劳动合同呢,用人单位没有权利单方面终止。
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无固定期限劳动合同有终止期限吗
无固定期限劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
46浏览 2025-02-20
签订无固定期限劳动合同什么时候会终止
10w+浏览2023-09-01
终止无固定期限劳动合同可以吗
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无固定期限劳动合同如何终止
无固定期限劳动合同通常以下五种方式终止:劳动者享受养老待遇、身亡或失踪;用人单位破产、被依法关停或解散;其他法定特殊情况。正常运营中,用人单位不得擅自终止,否则可能违法解除劳动关系。
44浏览 2024-10-01
连续两次签订固定期限劳动合同终止
10w+浏览2024-11-17
无固定期限劳动合同可以终止吗?
无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据劳动合同法的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。
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劳动纠纷
劳动合同签无固定期限怎么终止
相关法律规定:有劳动合同法规定的下列情形之一的,无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
13浏览 2025-02-04
连续两次签订固定期限劳动合同终止合同
10w+浏览2024-11-08
无固定期限劳动合同可以终止吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限劳动合同可以终止吗相关的法律规定。
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无固定期限劳动合同永远不会终止吗
无固定期限劳动合同并不意味着永不停歇地延续下去。实际上,在某些特定情形下,这一合同是可能被解除的,例如当劳动者正式开始依据法律规定领取基本养老金福利时;或者当劳动者不幸离世,乃至被人民法院宣布成为死亡或消失人口等。然而,与存在明确到期日的固定期限劳动合同相比较而言,无固定期限劳动合同并未设定一个具体的合约终止日期。
49浏览 2024-11-06
连续签订两次固定期限劳动合同终止赔偿
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无固定期限劳动合同能够终止吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能够通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限劳动合同能够终止吗相关的法律规定。
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无固定期限劳动合同的终止条件是什么
无固定期限劳动合同一般不因期满终止,但劳动者享养老保险待遇、死亡或失踪,用人单位破产、被关或解散时会终止。劳动者严重违规、失职、舞弊致重大损失,用人单位可解除劳动关系终止合同。
34浏览 2024-09-27
用人单位和劳动者已订立了两次固定期限合同后,是否还有终止合同的权利
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